| TYöTTöMYYSTURVAN MUUTOKSENHAKULAUTAKUNTA | |
| Diaarinumero 7464/6/A | |
| Ratkaisupäivä 23.05.2007 | |
| TTL 3 luku 6 § | |
| Työttömyysturva, Ansiopäiväraha, Lomakorvaus, Jaksotus, Vuosilomaetuuden siirtäminen, Sopimus, Vuosilomalaki | |
| Suullinen sopimus vuosilomaetuuden siirtämisestä ei ole vuosilomalain 18 §:n mukainen, joten työsuhteen päättyessä kertynyt lomakorvaus jaksotettiin. | |
| Esitiedot | |
| X oli työssä Oy:ssä 3.10.2005-29.9.2006. X:n toimittaman palkkatodistuksen mukaan palkkaan ei sisälly lomakorvausta työsuhteen päättyessä, kertyneet lomat on jätetty säästöön myöhemmin alkavalle työsuhteelle. Ajan 1.4.-29.9.2006 lomakorvaus olisi ollut xx euroa, mikäli se olisi maksettu. | |
| Päätös, josta valitettu | |
| Työttömyyskassa hylkäsi X:n ansiopäivärahan ajalta 2.-12.10.2006, koska päivärahaa ei makseta ajalta, jolle hänen saamansa lomakorvaus on jaksotettu. Jaksotettu lomakorvaus on xx euroa. Jaksotus vastaa yhdeksää päivää. | |
| Valitus | |
| X vaati, että lomakorvausta ei tule jaksottaa. X:n mukaan lomakorvaus oli sovittu työnantajan kanssa maksettavaksi myöhemmin 31.10.2006 alkavassa uudessa työsuhteessa. Valituksen liitteenä toimitettiin työnantajan kirjallinen selvitys, jonka mukaan ennen työsuhteen päättymistä oli suullisesti sovittu, ettei työsuhteen päättyessä 29.9.2006 makseta lomakorvausta, vaan kertyneet lomat ajalta 1.4.-29.9.2006 pidetään uuden työsuhteen aikana kesälomana. | |
| Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan ratkaisu | |
| Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen. | |
| Perusteet | |
Yli kahden viikon pituisen kokoaikaisen työsuhteen päättyessä lain tai työ- tai virkaehtosopimuksen mukaan maksettava lomakorvaus estää työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle etuus jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien henkilön viimeisimmästä työsuhteesta saaman palkan perusteella. X:lle ei ole työsuhteen päättyessä maksettu lomakorvausta, vaan hän on työnantajan kanssa sopinut suullisesti, että lomakorvaus maksetaan myöhemmin alkavassa työsuhteessa. Vuosilomalain (162/2005) 18 §:n mukaan sopimus vuosilomaetuuden siirtämisestä seuraavaan työsuhteeseen on tehtävä kirjallisesti. Koska sopimus on tehty suullisesti, eikä niin kuin vuosilomalaissa säädetään, on lomakorvaus jaksotettava X:n esittämistä seikoista huolimatta. | |
| Lainkohdat | |
| Työttömyysturvalaki 3 luku 6 § | |